避免雇主「卡」紓困補助 時力籲開放勞工直接申請
時力黨團今舉行記者會，針對被停業勞工的一次性薪資補貼3萬元及生活補貼1 萬元，被雇主抵充薪資，以及各部會是否確實查核員工被侵占補助款一事，邀請到受害勞工與相關部會官員列席。（時力黨團提供）
〔記者謝君臨／台北報導〕 紓困4.0 提供勞工「3+1」萬元的補貼，卻有雇主未將補助款轉發予勞工。立法院時代力量黨團今舉行記者會，要求應開放勞工直接申請薪資與生活補貼，且國發會應發布統一函釋，明確表達「補助不得抵扣薪資」，也呼籲被停業的受害勞工，若對自己的補貼狀況有疑義，歡迎向時力申訴，時力將代為函查補助狀況。
時力黨團今舉行記者會，針對被停業勞工的一次性薪資補貼3萬元及生活補貼1 萬元，被雇主抵充薪資，以及各部會是否確實查核員工被侵占補助款一事，邀請到受害勞工與相關部會官員列席。
時力黨團總召邱顯智表示，針對受疫情衝擊停業的行業，紓困4.0提供兩種補助方式，若業者有發給員工基本工資，雇主可領取一次性營運補貼共4萬元，這是給業者的補助；若業者未發給員工基本工資，雇主領取一次性停業補貼1萬元，員工則透過雇主轉發一次性薪資補貼3萬元及生活補貼1萬元，共4萬元。但透過雇主轉發補助，會使許多勞工領不到紓困。
邱說，以經濟部紓困為例，截至10日，兩方案共發了296億9900萬，其中286 億是一次性營運補貼，而要轉發給勞工的補貼只發了10億，僅佔3.6%；且部分雇主不會全額轉發給勞工，甚至還會有薪資抵扣的狀況。另，公司登記的營業項目跟勞工從事的工作內容不同，導致勞工被停業了，還是拿不到補助。
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受害勞工吳先生說，他是健身房教練，5到7月都沒領到基本工資，期間曾多次詢問公司是否有申請紓困補助，公司卻總是回應不清楚、會盡力爭取。之後透過邱顯智的函詢，發現公司竟已領取補助，卻未轉發，向公司反應後，公司居然說不清楚補助是給勞方或資方，並表示錢被追回也沒差，令吳先生感到難過。
邱說，由雇主轉發補助有三大疑慮：首先，主管機關目前是透過雇主簽切結書、查核勞保投保清冊，來確認勞工有無領到基本薪資，但最準確的是查核銀行薪資轉帳證明，請機關務必確實查核；其次，像吳先生這樣的案例，各機關目前掌握狀況？若雇主誆騙勞工未申請或申請未果，勞工也無從確認，只能求助無門。
最後，邱說，若雇主未轉發補助款會構成侵占罪，主管機關也強調會移送檢調，並追回補助款，但這樣勞工還是沒有領到補助，不符紓困的目的。
時力黨團幹事長王婉諭則要求，國發會應函釋各部會，明確表明政府立場，讓勞工遇到雇主未轉發補貼時，各機關能有一致且清楚的處理作法。
資料來源:自由時報
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